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驻区发改局纪检监察组:严把“四关” 做好中层干部竞聘上岗监督工作

发布时间:2019-06-25 14:40:50      来源:驻区发改局纪检监察组       
摘要:近日,驻区发改局纪检监察组强化关键环节的监督,要求综合监督单位竞聘上岗领导小组必须严格按照《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《成都市事业单位工作人员竞聘上岗办法》和《龙泉驿区干部选拔任用工作流程》等规定进行规范操作,确保了此次竞争上岗工作的公平、公正、公开和透明。

近日,驻区发改局纪检监察组强化关键环节的监督,要求综合监督单位竞聘上岗领导小组必须严格按照《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《成都市事业单位工作人员竞聘上岗办法》和《龙泉驿区干部选拔任用工作流程》等规定进行规范操作,确保了此次竞争上岗工作的公平、公正、公开和透明。

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驻区发改局纪检监察组对监督单位竞聘上岗工作开展监督

严把程序审核关。驻区发改局纪检监察组提前介入方案的拟定、研究和审定过程的监督,使方案更加合规合理和完善;通过列席综合监督单位中层干部竞聘上岗工作动员会,监督及时公示竞聘上岗的职位情况及实施方案,确保了干部职工的知情权、参与权和监督权。

严把资格审查关。驻区发改局纪检监察组对参与报名人员进行全面清理排查,认真调阅其“廉政档案”,并对其入党资料、交纳党费、参与组织生活、是否存在违规违纪违法情况、是否在处分期内等等情况进行清理排查。对不符合相关规定的坚决取消其参与竞聘资格。

严把组织考核关。驻区发改局纪检监察组全程参与监督竞聘上岗的演讲及民主测评,对投票、计票全程进行有效监督,并对公示情况进行监督,杜绝干部“带病提拔”或“带病上岗”。

严把廉政教育关。驻区发改局纪检监察组将对新竞聘上岗的中层干部进行任前廉政谈话,通过面对面沟通的方式,交换意见,提出廉洁纪律要求,督促新任干部廉洁从政,敲响拒腐防变警钟。